贝壳发布“春望计划”,将联合平台提供60万个经纪人招聘岗位
近日,以“引聚英才,共襄未来”为主题的新经纪人才发展研讨会在京举行。会上,贝壳找房经纪人增长中心总经理伊凯发布“春望计划”,通过该计划,贝壳2021年将联合平台上200多家新经纪品牌,向全社会提供60万个经纪人招聘
近日,以“引聚英才,共襄未来”为主题的新经纪人才发展研讨会在京举行。会上,贝壳找房经纪人增长中心总经理伊凯发布“春望计划”,通过该计划,贝壳2021年将联合平台上200多家新经纪品牌,向全社会提供60万个经纪人招聘岗位,其中涵盖20万校招经纪人offer,以此加速实现房产经纪人才的供需匹配。
与此同时,贝壳找房还推出新经纪人才助航体系,从职业保障、职业成长、职业发展多方面助力经纪人的职业化。
具体而言,在职业保障方面,贝壳联合平台近2万家新经纪品牌门店,为新入职的经纪人提供至少3个月的无责底薪,同时部分新经纪品牌门店为经纪人提供入职一年内的收入补贴。为了守护经纪人的带看安全,贝壳推出带看安全险,门店购买保险后,经纪人带看行驶途中若发生意外,最高可获得100万元赔付。
在职业成长方面,贝壳提供了一整套经纪人培训体系,包括搏学大考、贝壳经纪学院和小贝助手2.0,帮助经纪人沉淀行业知识。以合作作业、师徒带教为核心的薪火计划,让资深的经纪人用90天时间帮助新人成长为一名合格的经纪人。
此外,贝壳为经纪人提供清晰的职业发展通道,打造花桥学堂、原力场商学院等管理者交流场学习场,扶持平台服务者自主创业,利用星光经纪人等荣誉体系为经纪人“辟航”。
贝壳找房经纪人增长中心总经理伊凯认为,房产经纪行业要成为就业的“蓄水池”和“稳定器”,同时也要为行业育留更多高素质的新经纪人才。通过“春望计划”和新经纪人才助航体系,贝壳将协同更多经纪品牌吸引人才涌入,为更多消费者提供更有品质的新居住体验。
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